POLICÍAS RECIBIRÁN PAGO EXTRA POR SERVICIOS EN DÍAS LIBRES…!!!!
Escribe: Jhon Smith
El gobierno peruano ha dado un paso significativo en su estrategia para combatir la inseguridad ciudadana, al implementar un mecanismo de compensación económica para los efectivos de la Policía Nacional del Perú (PNP) que decidan voluntariamente prestar servicios durante sus días de franco o vacaciones. Esta medida, formalizada mediante el Decreto Supremo N° 273-2025-EF y publicada este jueves 27 de noviembre en el diario oficial El Peruano, busca incrementar la presencia policial en las calles mediante patrullajes a pie, motorizados o en operaciones focalizadas de investigación, respondiendo a la creciente demanda de seguridad en un contexto de alza en los índices de delincuencia común.
La norma establece un pago fijo de S/16 por hora a los agentes que participen en estas actividades extraordinarias, siempre que cumplan con una jornada mínima de siete horas ininterrumpidas al día. Este incentivo aplica exclusivamente al personal policial de armas en actividad, con código «0» (es decir, oficiales y suboficiales activos, excluyendo a recién egresados), y se enmarca en un esfuerzo temporal y excepcional por parte del Alto Mando de la PNP. El objetivo es no solo reforzar las labores preventivas y de intervención, sino también motivar a los efectivos a extender su compromiso más allá de los horarios regulares, contribuyendo a una mayor visibilidad disuasoria en zonas vulnerables.
Para garantizar un equilibrio entre el descanso del personal y las necesidades operativas, el decreto impone límites claros: los policías en días de franco podrán acumular un máximo de 15 días de servicio remunerado al mes, mientras que aquellos en vacaciones no excederán los 30 días anuales bajo esta modalidad. Estas restricciones buscan prevenir el agotamiento y asegurar que la participación sea estrictamente voluntaria, supervisada por las Oficinas de Administración de las Regiones Policiales, Frentes Policiales o el Comando de Operaciones Policiales de la PNP. Además, el Comando de Operaciones emitirá una directiva específica para el planeamiento, implementación y ejecución de estos servicios, lo que incluye el control estricto de las horas trabajadas y la verificación de la participación.
Es importante destacar que este pago de S/16 por hora no se considera remunerativo ni pensionable, por lo que no genera cargas sociales ni se integra al cálculo de beneficios laborales como bonificaciones o jubilaciones. Esta distinción fiscal, aprobada por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), permite una implementación ágil sin impactar el presupuesto general de la institución, aunque sí requerirá modificaciones presupuestarias puntuales para su financiamiento. La medida se alinea con iniciativas previas, como la Ley N° 32197 promulgada en diciembre de 2024 y el «Plan Celador» de la Ley N° 32386 de junio de 2025, que ya habían sentado las bases para remunerar esfuerzos extras en contextos de emergencia por inseguridad, sumando potencialmente hasta 5.000 agentes adicionales a las calles en picos de demanda.
Esta política llega en un momento crítico para la seguridad en Perú, donde los reportes de robos, asaltos y extorsiones han aumentado en las principales ciudades, exacerbados por el crimen organizado. Autoridades del Ministerio del Interior han enfatizado que, aunque el monto por hora es modesto, representa un reconocimiento tangible al sacrificio de los policías, fomentando una cultura de vocación reforzada. Expertos en seguridad consultados coinciden en que, si se ejecuta con transparencia y monitoreo efectivo, podría traducirse en una reducción perceptible de incidentes delictivos en áreas urbanas, al tiempo que mejora la moral interna de la PNP. Sin embargo, persisten desafíos como la necesidad de equipamiento adecuado y capacitaciones continuas para maximizar el impacto de estos patrullajes voluntarios.
